【岗位职责】
初创阶段，所有与店铺运营相关事务须由运营管理亲力亲为。
1. 店面管理：负责新店筹备、跟进装修、开业、活动等项目管理与执行；负责维护店面形象展示符合品牌定位要求，门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业；管理门店各种办公系统、设备的维护保养。
2. 销售支持：与销售团队紧密配合，负责产品订货、跟单、物流、提货等事务性工作的执行与管理；负责送货安装及售后处理的派工与落实，确保货品运输及搬动安装环节的各项工作保障及客户体验；协同处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责门店各项物资的使用计划与日常采购执行；负责门店的货品进销存管理以及仓储安全管理；负责门店的销售数据统计与分析。
3. 行政管理：负责传达与执行总部下达的各类信息与任务；负责所有外联对接，包括但不限于商场与政府，平衡各类关系，建立良好的沟通环境。
4. 人员管理：负责门店职员的招聘与录用管理，负责协同管理门店职员的绩效考核，合理安排职员排班、职员关怀等。
5. 财务管理：监督每日收入和支出的款项，对所有支出进行确认，负责门店的资产管理。
6. 体系建设：负责门店运营的标准化体系建设

【任职要求】
1、具备良好的亲和力，***
2、大专及以上学历，工商管理/行政管理/公关关系管理相关专业优先
3、一线城市高端品牌专卖店5年以上工作经验尤佳，3年及以上独立运营管理经验优先
4、逻辑性强，有一定的文字功底；有想法、擅沟通，具备良好的策划、组织、执行能力
5、有较强的学习能力和自驱力，擅于主动发现和解决问题
6、热爱品牌，正直诚实，知行合一；有强烈的责任心和团队合作精神
7、必须能接受在店面工作

面试流程：初面（HR视频面试） 二面（总部副总视频面试） 终面（上海或广州现场面试）
希望到岗时间：5月下旬

【薪酬福利】
工作地址：上海市徐汇区衡山路8号（临街店铺）
工作时间：9：30-18：30，间休1h，月休4天。开业前需投入大量时间精力，进入稳定期后工作时间可协商。
薪资结构：基本工资 职务补贴 绩效奖金 加班费，五险一金。具体薪资面谈。
其他福利：福利体检、节日福利、定期团建、生日红包等