岗位职责:
1.招商执行:负责按照公司制度执行招商工作并反馈执行情况,按模块化节点要求保证招商进度与完成质量 。
2.客户开发:负责根据项目规划,开发符合项目定位但优质的商户资源 、创新业态,并跟进商户合同条件的谈判,商户进场,筹备,开业以及相关协调工作 。
3.市场调研:定期开展市场调研工作形成调整报告 ,及时进行招商策略调整。
4.经营指标:负责做好年度经营指标达成 ,确保整体出租率,租金达标率的落定执行 。
5.运营管理:负责营运现场管理,包括商铺货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。
6.人员管理:负责部门团队建设,包括:部门人员关系管理、商业业务培训,并对部门员工日常工作业绩进行评估。
任职要求
1、大专以上学历。
2、三年以上头部商业综合体同等岗位工作经验。
3、对商业营运管理模式有系统的了解和实践经验,对招商营运管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、绩效奖金、带薪年假、双休、定期体检