公招公考

根据医院工作需要经院党委会研究决定面向社会公开招聘卫生专业技术工作人员。

一、招聘计划及专业

此公告长期有效招聘人数不限根据医院实际工作需要择优录用。具体要求如下

二、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。

三、招聘条件

一基本条件

1.拥护中国共产党的领导遵纪守法政治思想过硬热爱医疗卫生事业

2.具有敬业精神和团队意识有较强的语言沟通能力有吃苦耐劳的奉献精神

3.具有符合岗位要求的工作能力

4.身体健康经体检合格。

二下列人员不得应聘

1.曾受过刑事处罚和正在立案调查的人员

2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

四、招聘形式

1.招聘采取笔试、面试、体检相结合的形式进行。笔试和面试成绩各占50%根据综合成绩及体检等结果择优录用。

2.具有研究生学历或高级职称免笔试直接进入面试优先录用。

五、招聘程序

一发布公告

通过科右前旗人民医院官方微信公众号发布招聘公告。

二报名

1.?报名采取现场报名和网络报名的方式进行

1现场报名地址科右前旗人民医院人事科行政楼3楼324室。

2网络报名邮箱505010641***1563733838***

?2.报名时需提交资料

1应聘人员须填写《科右前旗人民医院招聘人员报名登记表》及本人近期正面免冠2寸数码彩照等相关材料详见附件。

2本人第二代身份证原件及复印件。

3毕业证、学位证、学历电子注册备案表、执业证、专业技术资格证等证书原件及复印件。

3.报名时间

1此公告长期有效。

2现场报名时间仅限工作日上午0800-1120下午1400-1700。

?三资格审查

医院成立资格审查小组对应聘人员进行资格审查合格者进入笔试。

四笔试、面试

考试内容为所学专业相关知识考试卷面满分100分考试时间为90分钟。按照每个专业应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和21的比例确定进入面试人员达不到21的以实际人数确定进入面试人员笔试成绩出现并列的共同进入面试环节。如本环节出现缺考依次进行递补。

总成绩笔试成绩×50%面试成绩×50%考试总成绩从高到低依次排序。考试总成绩出现并列者以面试成绩高者优先排序如笔试、面试成绩都相同者通过加试按成绩高者优先排序。

?五体检

参照事业单位工作人员录用体检有关项目、标准和规定进行。

六递补

拟聘人员如存在体检不合格等情况按照总成绩高低顺序递补一次。

七公示与聘用

医院对拟聘人员进行5个工作日公示公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的办理聘用手续。

六、招聘待遇

1.有执业医师证试用期三个月无执业医师证试用期六个月。

2.试用期满考核合格者签订聘用合同享受同岗位人员同等工资和福利待遇缴纳五险一金试用期满考核不合格者取消其聘用资格。

3.特殊人才特殊对待。

七、其他事项

1.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程在招聘的任何阶段发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的一律取消聘用资格。

2.咨询和监督电话

咨询电话0482--8286007人事科

监督电话0482--8399503科右前旗纪委监委派驻旗卫健委纪检组

3.本次公开招聘不指定辅导用书不举办、也不委托任何机构举办辅导班。

4.应聘人员在招聘期间要保持手机24小时通畅因个人原因错过重要信息联络而影响笔试、面试和聘用的责任自负。

5.本公告由科右前旗人民医院人事科负责解释。

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附件：

附件：科右前旗人民医院公开招聘报名登记表.doc