基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（二）具有博士研究生学历、学位或在2024年8月前取得博士研究生学历、学位。
（三）年龄一般在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；条件特别优秀者可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）。
（四）具备在高等学校从事教学科研工作的基本素质和能力。
（五）具有正常履职的身体条件。
（六）符合事业单位公开招聘工作人员的有关条件和要求，专业背景符合应聘岗位需求。
岗位条件
经济管理类、机械电子类、信息工程类、旅游管理类、思想政治教育类等专业对口的博士研究生。
相关待遇
被录用人员具有高校事业编制。根据教学科研能力，享受一次性安家费、科研启动费。入职后5年内，发放工作津贴，同时享受副高级职称校内奖励性绩效工资待遇，以租住方式提供校内教师公寓一套。对符合条件人员，学院可协助申请各类高层次人才津贴。对条件特别优秀或专业急需的高层次人才，其待遇可一事一议。
招聘程序及方式
（一）报名及资格审核
应聘人员与学院人事处联系，填写《秦皇岛职业技术学院招聘博士报名登记表》，将主要业绩成果电子版、已经取得博士毕业证和学位证的人员将博士毕业证和学位证电子版一并发送至指定邮箱（全年接受）。
（二）选聘方式：
本次招聘采取单位选聘，形式为面试，主要测试应聘者的思想政治品德、授课能力、专业知识、业务能力和科研能力。
本公告由秦皇岛职业技术学院人事处负责解释。
联系人：方老师 郑老师
联系电话：0335-5926927 15903367755
电子信箱：qvcrsc@qvc.edu.cnwww.jrzp.com
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